‘Van de Voorzitter’ (136)

ledenvergadering

In de 136e column ‘Van de Voorzitter’ vertelt René Beijen over zijn ervaringen als voorzitter van de SAO Apeldoorn en als scheidsrechter.

Ik eindigde mijn vorige column met; op de laatste dag voor mijn vakantie, staan er nog een aantal activiteiten voor de deur staan, zoals:

  • familietoernooi 22 juni, de lijnen staan al op het veld
  • BBQ op 28 juni; het aantal aanmeldingen is de dertig al gepasseerd.
  • Deelname op 29 juni aan het IJssel- en Berkeltoernooi

Het familietoernooi was wederom een sportief en gezellige activiteit, een verslag staat op deze site.

De jaarlijkse BBQ als afsluiting van het seizoen kende een recordopkomst en ik heb mij laten vertellen dat ik een ontzettend gezellige activiteit heb gemist.

Wij beschikken bij de SAO op dit moment over een stel scheidsrechters die ook een lekker balletje kunnen trappen. De sportieve verwachtingen op het IJssel- en Berkeltoernooi waren hoog. Een toernooi dat door onze collega’s uit Zutphen van de SZO wordt georganiseerd. Terwijl de felicitaties aan Mathijs ook in de app voorbijkomen, komen ook de eerste foto’s en verslagen in de app voorbij. De eerste app was “0-3 gewonnen van Deventer, doelpuntenmakers Wessel en Rick (2x)”. De vijfde wedstrijd werd in de app benoemd als “de kraker tegen Enschede”. Die eindigde in 0-0, waardoor Enschede er uiteindelijk met de eerste prijs vandoor ging, maar de SAO-Apeldoorn er met de sportiviteitsprijs vandoor ging.

Haven-dag op 15 juli
Ons clubhuis, de Haven, heeft op 15 juli de aandacht gekregen die het verdiend. Onze Haven is een ontmoetingsplaats voor ons als SAO-leden, maar ook voor KNVB-cursisten en in de toekomst voor onze nieuwe huurder de gemeente Apeldoorn.

Elk clubhuis behoeft onderhoud en dat betreft onder andere schilderwerkzaamheden. De uitgestelde schilderwerkzaamheden aan de tuindeuren werden vroeg in de ochtend gestart. Enkele bestuursleden hanteerden de kwast en werden daarbij geholpen door de partner van Rick. Nadat de klus was geklaard, kon iedereen gaan werken en het zonnetje deed de verf snel drogen.

’s Avonds verzamelden zich ruim 20 leden voor de grote schoonmaak. Wij zijn gedurende het hele jaar heel zuinig op onze Haven, maar zo’n grote schoonmaak heeft een enorme meerwaarde. Wat een energie komt er vrij als je met zo’n grote groep aan de slag gaat en wat een berg werk kan er dan worden verzet. Normaliter is de grote schoonmaak tijdens mijn vakantie, maar deze keer was ik erbij. De energie en saamhorigheid op deze avond maakt mij trots op onze leden. Ik hoop dat de onderhoudsploeg nog lang plezier heeft van deze grote schoonmaak en dat er na de trainingen met een grote glimlach de emmer met sop in de kleedkamers weer met plezier wordt gebruikt.

Gemeente Apeldoorn
We hebben op dit moment over twee onderwerpen contact met de gemeente Apeldoorn.

Het eerste contact betreft vaststellen bestemmingsplan zwembad. Wij hebben onze zienswijze als SAO Apeldoorn ingebracht. Wij hebben gesteld dat er “een flinke hap” uit ons trainingsveld wordt genomen en we daardoor beperkt worden in onze trainingsvormen. Daarnaast hebben we erop gewezen dat ons trainingsveld (eigenlijk het park eigendom van de gemeente) door vele organisaties en verenigingen wordt gebruikt. Denk daarbij naast ons als SAO aan het ROC en bootcamps. Wij stellen voor om een flinke kwaliteitsimpuls aan de velden te laten geschieden. De formele conclusie is dat “aan zienswijze niet tegemoet wordt gekomen.” Het goede nieuws in de toelichting is dat voor uitoefenen trainingsvormen naar mogelijkheden gaat worden gekeken en dat er overleg zal plaatsvinden over het opstellen van een beheerplan voor de velden.

Ik ben heel blij met deze uitkomst, want er is geluisterd naar onze argumenten en daarover gaan we in gesprek. Wij hadden absoluut niet de intentie om de realisatie van het zwembad te dwarsbomen en wilden enkel en alleen voor onze belangen opkomen en daarover het goede gesprek voeren.

Het tweede contact is de verhuur van onze Haven voor twee dagdelen aan de gemeente Apeldoorn. De vorige keer schreef ik dat we in de fase zaten van “puntjes op de i”. We zijn blij dat de gemeente Apeldoorn vanaf 1 september onze Haven op de maandagmiddag en donderdagmiddag gaat huren en dat alle formaliteiten zijn afgerond. In eerste instantie is de overeenkomst voor één jaar, maar gezien alle ontwikkelingen die op stapel staan in Kerschoten zou dat zo maar eens een langere periode kunnen worden. Met de extra inkomsten is het doel om deze te reserveren om het onderhoudsplan aan onze Haven te kunnen financieren.

Ontwikkelingen bij KNVB m.b.t. officials
Het komende seizoen zijn er de nodige veranderingen met betrekking tot officials. Het is goed om zelf op de hoogte te blijven door regelmatig de KNVB-mailtjes te lezen. Natuurlijk wordt je ook op de hoogte gehouden op onze clubavonden.

Even kort de belangrijkste wijzigingen die in het oog springen:

  • Het Official-portal verdwijnt en wordt vervangen door de Wedstrijdzaken-app
  • De term rapporteur verdwijnt en wordt vervangen door begeleider
  • Focus verschuift van beoordeling naar ontwikkeling van de official
  • (Zelf)reflectieverslagen gaat via Dugout

Op de onderstaande website vind je de veranderingen met betrekking tot  begeleiding officials. Daar vind je ook veel gestelde vragen met antwoorden oftewel “de Q&A”.
https://www.knvb.nl/assist-scheidsrechters/knvb-official/begeleiding

BEGELEIDING KNVB OFFICIALS
(Assistent-)scheidsrechters worden tijdens het voetbalseizoen gerapporteerd. Het is aan de KNVB om de juiste middelen aan rapporteurs te geven. Het doel is om de (assistent-)scheidsrechters te stimuleren om zichzelf te blijven ontwikkelen. Daarom is het begeleidingsproces voor scheidsrechters vanaf seizoen 2024-2025 vernieuwd. Deze vernieuwing geldt voor alle (assistent-)scheidsrechters in het veldvoetbal en futsal.

De begeleiding bestaat uit twee delen:

  1. Een beoordeling van de competenties van een (assistent-)scheidsrechter door de begeleider
  2. Een zelfreflectie gestart door de (assistent-)scheidsrechter waarop de begeleider feedback kan geven

Voortaan wordt met de term ‘begeleider’ ook de functie bedoeld die voorheen bekend stond als ‘rapporteur’.

Beoordeling van de competenties van een (assistent-)scheidsrechter
De begeleider/coach maakt altijd een beoordeling van de (assistent-)scheidsrechter die hij/zij heeft bezocht door middel van een vragenlijst met scores. Dit wordt gedaan via de Wedstrijdzaken App. De score van een begeleider zal nog steeds worden gebruikt als input voor de ranglijst. De competenties waarop de (assistent-)scheidsrechter wordt beoordeeld, blijven hetzelfde.

Als (assistent-)scheidsrechter is het niet meer mogelijk om de beoordeling/score van de begeleider/coach in te zien. Wel zal er meerdere keren per seizoen een tussentijdse ranglijst bekend worden gemaakt waarin de positie te zien is. Wanneer je feedback van een begeleider wil krijgen, dan moet je eerst een zelfreflectie sturen. Een bezwaarschrift indienen is niet meer mogelijk, hiermee verschuift de focus van beoordeling naar ontwikkeling.

Zelfreflectie door de (assistent-)scheidsrechter
De (assistent-)scheidsrechter kan na de wedstrijd een zelfreflectieformulier aanmaken in Dugout. Hierin reflecteer hij/zij in ieder geval met een korte omschrijving van de wedstrijd, minimaal één pluspunt en minimaal één ontwikkelpunt. Vervolgens wordt het formulier van feedback voorzien door de begeleider.

Op deze manier moedigen we de (assistent-)scheidsrechter aan om op de eigen prestaties te reflecteren zonder enige invloed van anderen. Door het invullen van het zelfreflectieformulier geeft de (assistent-)scheidsrechter aan waarop hij/zij feedback wil van de begeleider. De begeleider kan hierdoor gerichter feedback geven op de ontwikkelpunten van de (assistent-)scheidsrechter. Het invullen van een zelfreflectie is niet verplicht. Kiest de (assistent-)scheidsrechter ervoor om geen zelfreflectie in te vullen, dan is het een gemiste kans op feedback. Dit heeft geen invloed op de scores gegeven in de Wedstrijdzaken App, die staan al vast.

De belangrijkste punten en veranderingen in het begeleidingsproces zijn opgesomd in onderstaande video. Onderaan deze pagina staat een FAQ met de meest gestelde vragen rondom het begeleidingsproces.

Het is heerlijk om op vakantie te zijn, maar als ik daar in mijn eentje aan het trainen ben dan mis ik mijn trainingsmaatjes. Een mooi voorbeeld van één van de laatste dinsdagavondtrainingen was de FIFA-test. Onze toppers (de divisieboys) mogen die binnenkort lopen dus werd de trainingsvorm een FIFA-test en wel de variant 15-18. Dus in maximaal 15 seconden 75 meter sprinten, 18 seconden rust en dit aansluitend nog eens 39x herhalen. Mijn trainingsmaatje en ik fluiten een paar niveautjes lager, dus hebben wij onze afstand aangepast naar 67 meter. Zo konden de divisieboys en wij in hetzelfde ritme de test lopen. Zij sleepten elkaar er doorheen en wij hebben elkaar er eveneens doorheen geholpen. Kapot maar voldaan gaven alle deelnemers elkaar een high-five met als beloning een heerlijke douche. We zitten in de vakantieperiode en tegelijkertijd ook weer in de opbouw naar het nieuwe seizoen.

Ben je nog op vakantie dan wens ik veel plezier en vergeet ondertussen niet te werken aan een goede opbouw naar het nieuwe seizoen. Dat mag ook volledige rust en ontspanning zijn!

Met sportieve groet,
René Beijen

René Beijen

René Beijen – Voorzitter SAO Apeldoorn